לפעמים, ככל שאנחנו מנסים יותר להיות עדינים, כך אנחנו נשמעים יותר ביקורתיים. עבודה על יצירת מרחב בטוח בארגון, באמצעות מודל ההיוועצות

בליווי מנהלים ובעלי תפקידים פעמים רבות עולה התשובה לגבי משימה מסוימת - "אני עמוס" אני עמוסה". מכיוון שבדרך כלל מדובר על א.נשים שמתקתקים...

את לא סתם אוהבת את מה שאת עושה. רגעים בתוך סדנה: אנשים עובדים בקבוצות על משימה שנתתי להם. שתיים צוחקות יחד ממשהו אחד קם לקחת עוד קפה...

"כשם שהחקלאי אינו יכול "להניע" שתיל לגדול מהר יותר, כך מנהיג או מחולל שינוי בארגון אינו יכול לכפות תוצאות מעשיות. במקום זאת, עליו להתמקד...

למי שקשה לעלות היום במדרגות השגרה, אפשר לייצר הצלחות קטנות: משימות קטנות שאפשר להצליח לעשות היום.  הכי קשה זה להתחיל, אז אם מצב המוטיבציה...

מודה באשמה, המטבח הוא לא אזור הנוחות שלי, אבל אורז הוא בהחלט ברשימת הדברים שאני יודעת לעשות בעיניים חצי עצומות, ובכל זאת בתקופה האחרונה...

האופטיקאית הצעירה חישבה את הראייה שלי במכשיריה המשוכללים ובישרה לי שהראיה למרחק לא הורעה, אבל באמת שהגיע הזמן להתמסר אל המולטי פוקל....

אמיר, מנהל ותיק שאני מלווה בתקופה האחרונה, מביא איתו רוגע ויכולת הכלה מעוררי השתאות. אבל הרוגע שלו עומד גם בעוכריו. הוא מתקשה להניע...

ההתרגשות של כניסה לארגון חדש; תהליך האבחון והלמידה מתחיל כבר בשער. נכנסת בצעד איטי ומדוד, מסתכלת סביב. מתבוננת. בודקת איזה רגשות ומחשבות...